Psicologia, perguntado por lucasraposo18, 6 meses atrás

O treinamento vem sendo considerado um excelente meio para acelerar a produtividade no cargo, pois é uma forma de ampliar as potencialidades da pessoa no cargo. O treinamento é, portanto, um processo focado no curto prazo, levando em conta a posição atual da organização. Existem vários métodos ou técnicas de treinamento/ desenvolvimento de pessoas que são utilizados pelas organizações . Dentre as alternativas abaixo assinale aquela que se refere ao Método indicado para pequenos grupos, entre 6 e 8 treinandos, que é baseado na discussão e decisão sobre problemas de formação ligados ao trabalho dos funcionários, onde o grupo indica um integrante para ser líder e coordenar a equipe.

Treinamento no Trabalho


Estudo de Caso


Coaching


E-Learning


Representação de Papéis

Soluções para a tarefa

Respondido por flaviabarros1984
2

Resposta:

Treinamento no trabalho

Respondido por joaocarlosjua23
2

Resposta: Treinamento no trabalho

Explicação:

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