Question

O treinamento e desenvolvimento apresentam diversos objetivos organizacionais. Qual dos objetivos a seguir não pode ser considerado um dos objetivos dessas ações:

(Ref.: 202007760834)

Desenvolver pessoas.


Mudar atitudes.


Escolher os funcionários que devem ser promovidos ou demitidos.


Adequar a pessoa à cultura da empresa.


Adaptação das pessoas para lidar com a modernização da empresa.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Answer 2

A gestão de treinamento e desenvolvimento é responsável pelo desenvolvimento dos colaboradores na empresa, com o intuito de gerar adaptação e adequação. Porém, não escolhem os funcionários que devem ser promovidos ou demitidos. Sendo assim, a alternativa que não representa um objetivo desse processo é a letra C.

Treinamento e desenvolvimento

É um dos processos realizados pela área de Recursos Humanos (RH), onde  o objetivo é realizar ações para o desenvolvimento e adaptação dos colaboradores dentro de uma empresa.

Através das suas medidas os colaboradores podem se aperfeiçoar de forma técnica ou comportamental, dependendo do propósito do treinamento.

Saiba mais sobre treinamento e desenvolvimento: https://brainly.com.br/tarefa/49600068

#SPJ1