O treinamento de pessoal é uma área responsável por aprofundar, atualizar e ampliar os conhecimentos dos
colaboradores, mantendo-os informados das mudanças e das inovações técnico-científicas e sociais,
partindo dos conhecimentos por eles adquiridos previamente, aproveitando suas potencialidades e
considerando suas expectativas pessoal e profissional. Em relação ao treinamento de pessoal é correto
afirmar:
Escolha uma:
O a. Para que o treinamento ocorra, a pessoa deve desejar a mudança, ela deve saber o que e como fazer,
ndo sendo importante o clima de trabalho, pois o ambiente de trabalho não tem relação com as
mudanças proporcionadas pelos treinamentos.
b. Redução de frequências de acidentes de trabalho, melhoria da qualidade da assistência e diminuição
da rotatividade dos colaboradores estão entre os indicadores de resultados.
c. Aprendizado é a extensão na qual a mudança efetivamente ocorre na medida em que o colaborador
compreende o programa proposto.
d. Em nenhuma hipótese realiza-se observação informal ou levantamento de dados com familiares ou
pacientes.
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Soluções para a tarefa
Resposta:
breduçao de frequencias de acidentea de trabalho
Os benefícios do treinamento de pessoal são representados por: redução do número de acidentes de trabalho, diminuição da rotatividade e aumento na qualidade da assistência (letra B).
Letra B: Redução de frequências de acidentes de trabalho, melhoria da qualidade da assistência e diminuição da rotatividade dos colaboradores estão entre os indicadores de resultados.
O que é treinamento de pessoal?
Trata-se de um processo interno que é necessário para a evolução dos Conhecimentos, Habilidades e Atitudes de cada colaborador. Nesse sentido, o treinamento reforça a preocupação das organizações em ter mão-de-obra qualificada para executar os processos internos e atender às demandas do consumidor.
Sendo assim, o treinamento realizado no tempo certo pode gerar estímulos no colaborador (e deixá-lo motivado) e, naturalmente, contribuir para o aumento da produtividade em todo o ambiente de trabalho.
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