Administração, perguntado por 5uellen, 1 ano atrás

O trabalho e as formas de administrá-lo seguem os movimentos da sociedade, as imposições da vida econômica, o progresso das técnicas e das tecnologias. Dessa mesma forma, as relações estruturais na configuração dos sistemas produtivos e na disposição dos recursos humanos acompanham esses movimentos. Nesse contexto, inserem-se as questões que envolvem o mercado de trabalho atual e suas novas demandas. É importante ressaltar que o atual processo de valorização da formação profissional como estratégia de enfrentamento do desemprego que se difunde no Brasil é reflexo, em grande medida, do debate internacional acerca da crise do mercado de trabalho.

CARDOSO, M. M. G.; SILVA, P. R. Identificação e Realocação de Talentos. Maringá: Unicesumar, 2018.


Em relação ao tema mercado de trabalho, avalie as afirmações a seguir como (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas:

( ) No mercado de trabalho em situação de oferta, as propostas salariais são menos estimulantes no processo de atrair os candidatos para a empresa.
( ) O objeto do mercado de trabalho consiste nas ofertas de trabalho ou de emprego oferecidas pelas organizações, em determinado lugar.
( ) Quando o mercado de trabalho está em situação de oferta significa que existe muitas vagas de emprego e poucos candidatos disponíveis.
( ) As características do mercado de trabalho não possuem relação com o comportamento das pessoas, em particular, aos candidatos do emprego.

As afirmações são respectivamente:

Soluções para a tarefa

Respondido por EduardoPLopes
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I é falso, pois a oferta acontece quando o mercado de trabalho tem muitas vagas abertas, de modo que é necessário melhores propostas para atrair os profissionais.

II é verdadeiro, sendo exatamente por conta desta oferta e procura chamado de "mercado".

III é verdadeiro, sendo exatamente por isto necessário oferecer melhores condições para atrair os profissionais.

IV é falso, pois o mercado de trabalho é uma instituição social, que tem relação direta com o comportamento dos agentes sociais.

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