Question

O termo rotatividade de recursos humanos ou turnover é usado para definir a flutuação de pessoal entre uma organização e seu ambiente. Analise as assertivas e assinale as alternativas que dizem respeito à rotatividade:

I. Geralmente, a rotatividade de pessoal é expressa por meio de uma relação percentual entre admissões e desligamentos com relação ao número médio de participantes da organização no decorrer de certo período de tempo.

II. Quase sempre é expressa em índices mensais ou anuais para permitir comparações, seja para desenvolver diagnósticos, promover providências ou ainda com caráter preditivo.

III. O termo turnover geralmente é usado em empresas de grande porte.

IV. Tento a entrada como a saída de recursos devem manter entre si mecanismos homeostáticos capazes de se autorregularem mediante comparações e de garantirem um equilíbrio dinâmico e constante.

Assinale a alternativa correta:


I e II


I, II e III


I e IV


I, II e IV.


I, II, III e V.

Answer 1

A opção correta é a I, II e IV.