Question

O teórico alemão Karl Marx (1818-1883) definiu trabalho como a ferramenta com a qual o homem altera a natureza em seu benefício, a atividade fundadora da humanidade e de todo o contexto social. De acordo com Pires (1996) Na Europa, durante o século XIX, deu-se início à era industrial, com o crescimento significativo do emprego e de novas técnicas e materiais nas fábricas e manufaturas. Com isso, os trabalhadores perderam o “controle” que tinham sobre o processo de trabalho. O patrão, ou gerente, passou a controlar o ritmo, a jornada e o valor do trabalho. Com base no texto explicitado responda:


A) Esse controle do trabalho estava baseado na Teoria da Administração Científica, também conhecida como Bertalaffyneriano (relacionado com o seu idealizador Frederick W. Bertalanffy).


B) Esse controle do trabalho estava baseado na Teoria da Administração Científica, também conhecida como Taylorismo (relacionado com o seu idealizador Frederick W. Taylor).


C) Esse controle do trabalho estava baseado na Teoria da Administração Científica, também conhecida como Ludwigneriano (relacionado com o seu idealizador Ludwig von Bertalanffy).


D) Esse controle do trabalho estava baseado na Teoria da Administração Científica, também conhecida como Karlmarxriano (relacionado com o seu idealizador Karl Marx ).


E) Esse controle do trabalho estava baseado na Teoria da Administração Científica, também conhecida como Flexineriano (relacionado com o seu idealizador Frederick W. Flexiner).

Answer 1

O controle de trabalho em questão estava baseado na Teoria da Administração Científica criada por Frederick Taylor, vulgo taylorismo, basicamente todo o trabalho era controlado, cronometrado e dividido de maneira a alcançar a máxima produtividade (alternativa B).

Alienação do trabalhador

Na alienação do trabalho, o trabalho do trabalhador lhe é negado, assim como o lucro, ele apenas fica com uma parte desse lucro, nem os créditos pelo trabalho ele recebe.

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