Question

O tema cultura organizacional ganhou evidência a partir da década de 80 do século passado em virtude do declínio da produtividade nos EUA e o crescimento da competitividade do Japão (FREITAS, 1991). A base da cultura organizacional vem da Antropologia, mas mesmo na fonte não há unanimidade conceitual. Em linhas gerais, a cultura organizacional consiste em um mecanismo que procura moldar e homogeneizar condutas, modos de pensar e viver na organização. Fonte: Fonte: PAES, K. D. Gestão de Pessoas. Em síntese a cultura organizacional representa algo que a organização é e algo que a organização tem. Estes modos de conceber a cultura organizacional possibilitam identificar áreas de estudo desta cultura nas organizações. Estudar a cultura social externa à organização; I. Entender a visão de mundo dos colaboradores; II. Pesquisar rituais, lendas e cerimonias dentro da organização; III. Separar os processos organizacionais dos processos psicológicos de cada indivíduo na organização.

Answer 1

Resposta:

sim a arte

Explicação: