O taylorismo foi uma das correntes que mais influenciou a atuação da psicologia nas organizações em seus primórdios, uma vez que esse estudo diz respeito à orientação das práticas de trabalho para que haja aumento de desempenho humano e produtividade. Considerando o exposto, analise as afirmativas a seguir, as quais compreendem a influência do taylorismo na atuação do psicólogo organizacional
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Resposta:
II e III apenas
Explicação:
O Taylorismo visava muito as ações de produtividade em grande escala, como também estudar e analisar o clima organizacional para um aumento na linha de produção.
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