Question

O supervisor de uma determinada empresa promove uma festa particular em sua casa e solicita a um dos empregados deixar a empresa para sair e comprar refrigerantes em um depósito de bebidas. Ao retornar do depósito, o trabalhador é atropelado. Em relação a um acidente de trabalho, o médico do trabalho da empresa é questionado. Indique a alternativa CORRETA:


a) Se o afastamento for superior a 15 dias, será considerado acidente de trabalho.


b) Por falta de atenção, não pode ser considerado acidente de trabalho.


c) Não deve ser considerado acidente de trabalho por estar em função não específica da empresa.


d) Se o afastamento for inferior a 15 dias, será considerado acidente de trabalho.


e) Considera-se acidente de trabalho, independente da causa exposta.

Answer 1

Embora não seja função do empregado buscar refrigerante para o patrão em sua festa particular, o enunciado dá a entender que ele saiu do local de trabalho para buscar o refrigerante. Portanto, pode ser equiparado a acidente de trabalho, pois presume-se que está no horário de trabalho.

O art. 21 da Lei 8.213 ainda equipara acidente de trabalho sofrido fora do local de trabalho na execução de ordem ou realização de serviço sob autoridade da empresa.

A alternativa correta é a E.

Answer 2

Resposta:

e

Explicação: