O sucesso das organizações depende cada vez mais de oportunidades de aprendizado das pessoas que as integram e de um ambiente favorável ao desenvolvimento de suas potencialidades. É correto afirmar que estabelecer relações com as pessoas, criando condições para que elas se realizem profissionalmente e humanamente, maximizando seu desempenho por meio do comprometimento e desenvolvimento de competências, refere-se à noção de: A - Cultura da Inovação B - Gestão do tempo C - Gestão por resultados D - Método Kaizen E - Valorização das pessoas
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E - Valorização das pessoas
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Valorização das pessoa.
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Capítulo 2, página 43. Valorização das pessoas.
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