Question

O sofrimento psíquico de trabalhadores é um
fenômeno multidimensional, oriundo de suas
percepções sobre as condições de trabalho, do meio
social, dos atributos do sujeito, entre outras, sendo
difícil identificar uma causa. Entretanto, pesquisas
apontam uma forte relação entre a cultura de uma
organização, as condições de trabalho e a saúde/
sofrimento psíquico do trabalhador.
Considerando ações promotoras de saúde psíquica
no trabalho, avalie as afirmações a seguir.
I. O estabelecimento de condições de trabalho
que possibilitem a autonomia, a participação
na tomada de decisões e a capacitação
constante contribuem para a promoção da
saúde psíquica no trabalho.
II. A implementação de práticas organizacionais
e de gestão que considerem a diversidade
dos trabalhadores e as suas expectativas
sobre o trabalho contribui para a promoção
da saúde psíquica no trabalho.
III. A saúde psíquica no trabalho é favorecida
por uma cultura organizacional capaz de
funcionar como um agente regulador das
situações adversas do trabalho que geram
sofrimento.
IV. O desenvolvimento de práticas de
recrutamento, seleção e treinamento
efetivas, capazes de ajustar os trabalhadores
às suas funções e à cultura da organização,
contribuem para a promoção da saúde
psíquica no trabalho.
É correto apenas o que se afirma em
A I e II.
B I e IV.
C III e IV.
D I, II e III.
E II, III e IV

Answer 1

A alternativa A) é a correta.

A saúde psíquica no trabalho está ligada a saúde no trabalho, medidas voltadas a melhora na saúde psíquica dos trabalhadores são medidas que visam diminuir as pressões sobre o trabalhador, possibilitante maior autonomia.

Não adianta regular as situações adversas que afetam o trabalhador, o importante é extinguir elas.

Outra solução que não funciona é tentar adequar o colaborador a situações que são negativas, a situação ainda causará sofrimento ao colaborador.

Espero ter ajudado!

Answer 2

Resposta:

A) I e II.

Explicação: