O sociólogo Boaventura de Sousa Santos (2003), professor da Universidade de Coimbra, Portugal, é reconhecido por ser um profundo conhecedor dos temas: cidadania, justiça social e democracia. Ao se referir ao debate do multiculturalismo, o autor afirma que devemos “[...] defender a igualdade sempre que a diferença gerar inferioridade, e defender a diferença sempre que a igualdade implicar descaracterização.” FONTE: SANTOS, B. S.; NUNES, J. A. Introdução: para ampliar o cânone do reconhecimento, da diferença e da igualdade. In: SANTOS, B. S. (Org.). Reconhecer para libertar: os caminhos do cosmopolitismo multicultural. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2003. p. 25-68.
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O trabalho ultra-flexível atua como o mercado o qual estamos inseridos atualmente.
Deste modo, é no trabalho ultra-flexível que os indivíduos passam a adequar suas vidas em prol de determinada mão de obra, o que muitas vezes pode fazer com que suas vidas dependam deste tipo de serviço, devendo assim estar diretamente ligado a essa empresa ou instituição a qual ele fornece seu empenho.
Boaventura traz à luz uma nova forma de se pensar a Ciência, que procura não mais se contentar com o “como” as coisas funcionam mas sim o motivo e finalidade que elas acontecem.
Resposta:
O trabalho ultra-flexível atua como o mercado o qual estamos inseridos atualmente.
Deste modo, é no trabalho ultra-flexível que os indivíduos passam a adequar suas vidas em prol de determinada mão de obra, o que muitas vezes pode fazer com que suas vidas dependam deste tipo de serviço, devendo assim estar diretamente ligado a essa empresa ou instituição a qual ele fornece seu empenho.
Explicação:
AVA