O setor de Recursos Humanos de uma empresa pretende fazer contratações de pessoas reabilitadas ou pessoas com deficiência, obedecendo os critérios da Lei n. 8213/91. Ela impõe às empresas que possuem em seu quadro de contratados mais de 100 funcionários, de que 2% do total de suas vagas seja destinada a deficientes
No Art. 93 dessa lei, a empresa com 100 ou mais colaboradores está obrigada a preencher de 2 a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção:
Com até 200 funcionários……………… 2%
De 201 a 500 funcionários.……………. 3%
De 501 a 1.000 funcionários…………… 4%
De 1.001 funcionários em diante……… 5%
Uma empresa possui 700 funcionários, dos quais 8 são reabilitados ou com deficiência. Quantos funcionários a mais essa empresa precisa contratar, no mínimo, para se readequar ao artigo 93 desta lei?
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