Question

O seguro-desemprego é um benefício de natureza previdenciária que, de acordo com o art. 2º, I e II da Lei nº 7.998/1990, visa prover assistência financeira ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, e ao trabalhador comprovadamente resgatado de regime de trabalho escravo ou da condição análoga à de escravo e, auxiliar os trabalhadores na busca ou preservação do emprego, promovendo, para tanto, ações integradas de orientação, recolocação e qualificação profissional (MARTINEZ, 2018).


Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso:



( ) O seguro-desemprego será concedido ao trabalhador desempregado, por período máximo variável de 3 (três) a 5 (cinco) meses, de forma contínua ou alternada, a cada período aquisitivo.

( ) O trabalhador, dispensado sem justa causa, terá direito à percepção do seguro-desemprego, devendo comprovar os requisitos da lei.
( ) A extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador autoriza o ingresso no Programa de Seguro-Desemprego.
( ) No pedido de demissão, o trabalhador tem direito ao saldo salarial; décimo terceiro salário; férias vencidas e proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional e Seguro Desemprego.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Escolha uma:
a.
V – V – F – F.

b.
V – F – V – V.

c.
V – F – V – F.

d.
F – F – V – V.

e.
V – V – V – F.

Answer 1

Resposta:

d.

V – V – F – F. Correto

Explicação:

(   ) A extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador autoriza o ingresso no Programa de Seguro-Desemprego.  

(por acordo não ingressa no Programa seguro-desemprego)

(   ) No pedido de demissão, o trabalhador tem direito ao saldo salarial; décimo terceiro salário; férias vencidas e proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional e Seguro Desemprego. Sem acréscimo de 1/3 e sem seguro -desemprego)

Answer 2

Resposta:

VVFF

Explicação:

Corrigido pelo AVA em 30/03/2022