o salario e um direito social e indisponivel
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O salário mínimo, se for nas reações trabalhistas com base na CLT, são indisponíveis, porém existem outras categorias de trabalho que dispensam o salário mínimo, como o regime de jovem aprendiz, estagiário, funcionários públicos e autônomos.
Em lei, principalmente nas leis trabalhistas, é impossível contratar para um regime comum de trabalho com um salário abaixo do mínimo, que já é muito pouco, e também envolve um conjunto de encargos para o empregador.
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