Question

O salário é um direito indisponível, sendo obrigação imposta ao empregador nos termos e condições estipulados no contrato de trabalho. Sobre o sistema de proteção do salário, é correto afirmar que:

1-Deve ser pago mensalmente, até o dia 5 de cada mês e de pessoalmente pelo empregador, devendo ser realizado no local de trabalho.
2-O pagamento pode ser em dinheiro ou cheque pessoalmente ao empregado e em dia útil, quando pago no local de trabalho.
3-Com relação ao pagamento mediante vales ou bônus, é vedada a prática de truck system.
4-O pagamento poderá ser feito mediante crédito em conta bancária, onde o empregado já seja correntista, arcando este com eventuais despesas de taxas bancárias ou de pagamento de tributos financeiros, como IOF, quando o caso.
5-É vedado ao empregador aplicar descontos sobre o salário ou de retê-lo, mesmo em se tratando de alimentos de ordem judicial.

Answer 1

Com relação ao pagamento mediante vales ou bônus, é vedada a prática de truck system.