O respeito às diferenças étnicas, religiosas e de gênero contribui para:
Escolha uma:
a. Organizar políticas institucionais de privilégios para determinados grupos
. b. Padronizar os comportamentos, retirando o caráter conflitivo da diversidade.
c. Evitar casos de assédio e discriminação no ambiente de trabalho.
d. Homogeneizar a equipe de trabalho.
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padronizar os comportamentos,retirando caráter conflitivo da diversidade.
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