Question

O recrutamento surge pela necessidade de rotatividade, aumento do quadro planejado e aumento do quadro circunstancial. Vejamos cada uma dessas situações. A rotatividade representa o número de empregados desligados da empresa num determinado período comparado ao quadro médio de funcionários efetivos. Ela é expressa por um índice denominado índice de rotatividade. Determinada empresa registrou a saída de 19 funcionários no mês de junho de 2018. Sabendo-se que no ínico do mês a empresa possuía 658 funcionários e no final do mesmo mês ela possuía 674 funcionários, qual o índice de rotatividade?

a) 70%
b) 100%
c) 28,5%
d) 2,85%
e)97,6%

Answer 1

A resposta correta é a letra D) 2,85%

A rotatividade de empregados tende a representar as demissões dos colaboradores de uma determinada organização, sejam elas voluntárias ou não, em relação ao número médio de profissionais que foram contratados pela empresa em determinado período.  

A fórmula usada para calcular o índice de rotatividade é: Índice de rotatividade = Demissões ÷ 2 ÷ média de colaboradores no período x 100 x 2  

Agora vamos ao cálculo:

IR = (19 /2) = 9,5 / [(658 + 674) /2]  = 666

9,5 / 666  * 100 x 2 = 2,85%

Bons estudos!