Question

O recrutamento interno ocorre quando a empresa procura preencher determinada vaga ou oportunidade por meio do remanejamento de seus próprios funcionários que são promovidos (movimentação vertical), ou transferidos (movimentação horizontal), ou ainda transferidos com promoção (movimentação diagonal).

CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas: Como agregar talentos à empresa. 7. ed. São Paulo: Manole, 2009.

​Com relação ao recrutamento interno, assinale a alternativa que descreve corretamente as suas vantagens para as empresas.

Answer 1

Alternativa 2:

Aproveita os investimentos da empresa em treinamentos, é uma fonte poderosa de motivação para os funcionários, apresenta maior índice de validade e de segurança.