Administração, perguntado por loanalo2010, 1 ano atrás

O recrutamento interno é uma política de provisão de recursos humanos que apresenta vantagens e desvantagens. Dentre as desvantagens, considera-se: Ser mais custoso, oneroso e demorado. Exigir esquemas de socialização organizacional para os novos funcionários. Reduzir a fidelidade dos funcionários. Facilitar o conservantismo e favorecer a manutenção da cultura organizacional. Afetar negativamente a motivação dos atuais funcionários da organização.

Soluções para a tarefa

Respondido por keiladivina1078065
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facilitar o conservantismo e favorecer a manutenção da cultura organizacional
Respondido por jucygui
5

Resposta:

Facilitar o conservantismo e favorecer a manutenção da cultura organizacional.

Explicação:

CORRIGIDO PELO AVA

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