“O recrutamento é interno quando a organização procura preencher uma vaga para um posto de trabalho mediante o remanejamento de seus funcionários, que podem ser promovidos, transferidos (movimentação horizontal) ou transferidos com promoção (ascensão funcional)” (TACHIZAWA; FERREIRA e FORTUNA, 2001 apud ARAÚJO, 2009, p. 17).
Considerando as características e aspectos do processo de recrutamento interno, analise as afirmativas a seguir:
I. O recrutamento interno, precisa utilizar alguns mecanismos para divulgar as vagas internas, para tanto poderá fazê-lo por intermédio da intranet, do jornal corporativo ou ainda no mural da empresa.
II. O recrutamento interno não permite que ideias de concorrentes e de outras empresas possam ser utilizadas.
III. Um dos benefícios do recrutamento interno, é que, a inserção de sangue novo na empresa, vem colaborar em muito para o desenvolvimento da mesma.
IV. O recrutamento interno, requer maior investimento para a atração e captação de candidatos potenciais, tendo em vista a necessidade de se utilizar as fontes de recrutamento tais como, anúncios de jornais e rádios.
É correto o que se afirma em:
a.
Apenas I e II estão corretas.
b.
Nenhuma das alternativas está correta.
c.
Apenas II, III e IV estão corretas.
d.
Apenas I está correta.
e.
Apenas II e III estão corretas.
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Resposta:a.Apenas I e II estão corretas.
Explicação:Gabarito
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Apenas I e II estão corretas.