Direito, perguntado por paollapallo, 1 ano atrás

O recebimento do salário de forma simplista é uma permuta realizada entre o empregador e empregado, ou seja, o funcionário recebe um valor monetário em troca dos serviços que realiza para a empresa onde trabalha. Com relação ao pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade de trabalho, podemos afirmar:

ALTERNATIVAS

Deve ser efetuado até o último dia do mês a cuja contraprestação corresponda.


Não pode ser ajustado totalmente em utilidades.


Pode ser pago em moeda estrangeira.


Deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao mês trabalhado.


Pode ser pago de forma parcelada em até três vezes.

Soluções para a tarefa

Respondido por AuroraViana
12
Deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao mês trabalhado.
Perguntas interessantes