O QUE TEORIA DA CONTINGÊNCIA
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Tem como característica principal o estudo das teorias das organizações onde os pesquisadores analisam três aspectos principais, que são: a organização quanto a forma organizacional, o ambiente externo e interno a tecnologia e o mercado. Foi dividida em três grupos onde fica a produção unitária, produção em massa e produção contínua.
É a teoria mais eclética de todas, pois, considera as contribuições das diversas teorias anteriores. Consegue coordenar os princípios básicos da administração como tarefas, estruturas, pessoas, tecnologia e o ambiente.Segundo Chiavenato (1997) a palavra contingência significa algo icerto ou eventual, que pode suceder ou não. A abordagem contingencial salienta que não se atinge os objetivos de forma eficaz seguindo um único modelo ou diretriz, ou forma pre estabelecida.
Surgiu a partir de várias pesquisas feita para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresa. Pesquisas essas feitas por Alfred Chandler (Pesquisa sobre Estrutura e Estratégia), Tom Burns e G. M. Stalker (Pesquisa sobre Organizações), Paul R. Lawrence e Jay W. Loesch (Pesquisa sobre o ambiente), Joan Woodward (Pesquisa sobre Tecnologia).
Em resumo a Teoria da Contingência apresenta o seguinte aspecto básico: a organização é de natureza sistêmica; ela é um sistema aberto. As variáveis organizacionais apresentam um complexo de inter-relacionamento entre si e o ambiente.
Esse que te passei foi um resumo que eu fiz para um trabalho da faculdade. Abaixo coloquei as referências que usei depois da uma olhada melhor nesses livros são ótimos. Espero ter ajudado um pouco.
CHIAVE NATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 2º Ed. Rio deJaneiro: Editora Campus, 2000.MORGAN, Gareth. Imagens da Organização. São Paulo: Editora Atlas, 1996.
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Resposta:
Teoria da Contingência – Ênfase na Tecnologia
Da década de 1960 em diante, passamos a contar com tecnologias postas a serviço das organizações.
A forma como essas tecnologias eram utilizadas por cada empresa fazia com que alguns fatores se tornassem a marca registrada de sua atuação, de sua estrutura e de seu funcionamento. A estrutura de funcionamento pode ser:
Cibernética
Mecanização
Automação
Computação
Robotização
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