Question

O que é um processo de seleção? Analise as afirmativas e escolha a alternativa correta: I. O processo de seleção tem como objetivo identificar o candidato mais adequado dentre aqueles recrutados. II. A seleção de pessoas funciona como um filtro que retém apenas aqueles que possuem as características desejadas pela organização. III. É um processo decisório baseado em dados confiáveis para agregar talentos e competências capazes de contribuir no longo prazo para o sucesso da organização. IV. Consiste no recebimento dos documentos para contratação, tais como: CTPS, RG, CPF, certidão de nascimento ou casamento. Escolha a alternativa correta: Alternativas: a) Estão corretas as alternativas II, III e IV, apenas. B) Está correta a alternativa I, apenas. C) Estão corretas as alternativas I, II e III, apenas. D) Está correta a alternativa IV, apenas. E) Estão corretas as alternativas I, II, III e V, apenas

Answer 1

Como relação ao processo de seleção é correto alternativas I, II e III, apenas. O que é mostrado na alternativa C.

Processo de seleção

A alternativa IV é falsa, pois na seleção não se tem o recebimento de todos esses documentos por parte dos interessados, essa parte citada ocorre apenas se o candidato passar pelo processo de seleção.

Na seleção, a empresa busca contratar uma pessoa que tem um perfil adequado de acordo com a vaga que a empresa pretende disponibilizar, geralmente tem-se a seleção de currículo e seleção presencial por meio de uma entrevista com o candidato.

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Bons estudos!