Question

O propósito principal da auditoria de RH é mostrar como o programa está funcionando, localizando práticas e condições que são prejudiciais à organização ou que não estão compensando o seu custo, ou, ainda, práticas e condições que devem ser acrescentadas.

Sobre os propósitos da auditoria de RH, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as proposições a seguir, após, selecione a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Oportunizar feedback a respeito da eficácia da administração dos recursos humanos.

( ) Melhorar continuamente a função de RH, proporcionando meios para decidir quando adicionar ou suprimir atividades, alterar rumos e práticas.

( ) Demonstrar a importância e justificar os custos de RH.

( ) Ajudar a administração dos recursos humanos a proporcionar uma contribuição relevante para a obtenção dos resultados organizacionais e da identificação das necessidades dos clientes e funcionários.
A V – V – V – V
B V – V – V – F
C V – V – F – F
D F – V – F – F

Answer 1

RESPOSTA CORRETA LETRA ( A )  V – V –V
Livro: AUDITORIA de RECURSOS HUMANOS; Pag. 84