O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), regulamentado pela NR-7, faz parte da mais ampla estratégia de preservação da saúde dos trabalhadores. Ao contrário do senso comum, o PCMSO não é um projeto, embora seja derivado de um. Quando uma empresa abre suas portas, o PCMSO é um dos primeiros documentos a serem elaborados. Nele constam todas as estratégias que devem ser implementadas no sentido de monitorar a saúde dos colaboradores e estas devem ser consonantes ao disposto no texto da NR-7. COSTA, T. R. Normas Técnicas em Segurança do Trabalho (NR). Maringá: Unicesumar, 2015. Sobre este assunto, assinale a alternativa que contém apenas elementos presentes no contexto da NR-7 (PCMSO). Alternativas Alternativa 1: Embargo - Atestado de Saúde Ocupacional - Afastamento Médico. Alternativa 2: Exame admissional - Exame demissional - Atestado de Saúde Ocupacional. Alternativa 3: Fator Acidentário Previdenciário - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - Laudo Pericial. Alternativa 4: Atestado de Saúde Ocupacional - Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho - Perfil Profissiográfico Previdenciário. Alternativa 5: Perícia Médica - Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Prabalho - Programa das Condições do Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil.
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Olá!
NR-7 é a norma regulamentadora da lei 5.614, alterando o capítulo 5 da Consolidação das Leis do Trabalho CLT.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO visa promover a preservação à saúde do trabalhador através da prevenção e controle de riscos de danos.
Assim sendo, todas as empresas que possuem empregados, regidos pela CLT, são obradas a implanta o PCMSO.
A assertiva que contempla o contexto das matrizes do PCMSO é a segunda.
Alternativa 2.
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Alternativa - 2
Exame admissional - Exame demissional - Atestado de Saúde Ocupacional.
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