O profissional de RH ao elaborar programas desenvolvimento de equipes precisa compreender que há uma base para desenvolver equipes, alicerçada em alguns fatores (Escorsin e Walger, 2017, p. 154, Chiavenato, 2010).
O texto acima menciona que há fatores bases que alicerçam o desenvolvimento de equipes.
A partir desta perspectiva, você deve analisar as alternativas abaixo e assinalar aquela que apresenta, de forma correta, alguns dos fatores bases para o desenvolvimento de equipes.
A
Filosofia e missão da empresa, estrutura e sistemas organizacionais.
B Melhorar a perfomance da equipe.
C
Minimizar as diferenças individuais por meio do autoconhecimento.
D
Alinhar o relacionamento entre o líder e os colaboradores.
E
Melhorar as estratégias de negócios da área.
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Ao desenvolver uma equipe o profissional de RH ainda não está trabalhando com profissionais que já estão estabelecidos dentro da cultura, da filosofia e da missão da empresa, de modo que antes de qualquer coisa é necessário que estes elementos sejam inseridos e os funcionários, que já sabem executar tecnicamente as suas funções, sejam ambientados no modo de acordo com o qual estas funções são vistas e exercidas dentro da empresa na qual estão ingressando.
É só depois deste trabalho inicial que a equipe estará formada e que se poderá considerar os outros aspectos, como a melhora da performance ou da comunicação entre setores.
É correta a alternativa A.
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