O processo de verificar a legitimidade do treinamento, isso é, se ele foi realmente eficaz é denominado de:
A Validação
B Avaliação.
C Reação
D Compreensão
E Levantamento das necessidades de treinamento
pato4:
letra A correta finalizei tirei 100
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marquei resposta B, não entreguei ainda.
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A etapa final do programa de treinamento é a definição da avaliação da aprendizagem com o objetivo de verificar sua eficácia, isto é, para ver se o treinamento realmente atendeu as necessidades da organização, das pessoas e dos clientes (DUTRA, 2006). Da mesma forma quando estamos na escola, fazemos provas (avaliações) para vermos nosso nível de aprendizagem da matéria.
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