O processo de recrutamento sempre se inicia a partir de uma necessidade interna da organização, originada por acontecimentos como:
I- Rotatividade (turnover): entrada e saída de funcionários na empresa.
II- Aumento de quadro planejado: criação de uma nova área, aumento de produção, abertura de novas filiais, lançamento de um novo produto, reestruturação administrativa etc.
III- Aumento de quadro circunstancial: melhoria gradativa do potencial humano mediante escolha sistemática dos melhores talentos etc.
É CORRETO o que se afirma APENAS em:
a.
II e III
b.
I e II
c.
I e III
d.
III
e.
I
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resposta | e | | ESTA ERRADA
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Olá!
A alternativa D) é a correta.
O aumento de quando circunstancial pode aumentar gradativamente a produtividade do potencial humano da empresa em relação aos seus processos produtivos.
A melhoria do potencial humano da empresa pode significar uma grande vantagem competitiva em relação as demais.
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