O processo de pensar e agir como um chefe é gradual para o vendedor que foi promovido a gerente. Essa transição se dá por etapas, as quais nem sempre são experimentadas de forma ordenada, mas que, geralmente, estas sete fases acabam sendo percorridas: imobilização, minimização ou negação da mudança, depressão, aceitação da realidade, teste, busca de significados e internalização. Considerando a etapa de minimização ou negação da mudança, assinale a alternativa CORRETA:
A) Os sentimentos de otimismo retomam e a pessoa está pronta para se libertar do passado.
B) O profissional toma consciência da magnitude das mudanças que precisam ser feitas em seus hábitos, costumes e relacionamentos.
C) Esta fase permite que o indivíduo tenha algum tempo para reorganizar e compreender plenamente a mudança.
D) A preocupação do indivíduo muda de rumo, na tentativa de compreender como e por que as coisas são diferentes agora.
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Na minimização ou negação, o individuo ainda não percebeu a magnitude das mudanças pelas quais estão passando, os hábitos que precisará mudar, ele ainda está se reorganizando para compreender da mudança que ele está passando (alternativa C).
Vendedores que se destacam tendem a serem promovidos para cargos de chefia, seja um gerente ou local ou regional, e ele precisa assumir a responsabilidade por diversas pessoas.
Espero ter ajudado!
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