O processo de gestão de equipes depende fundamentalmente da capacidade de se compreender que os indivíduos apresentam características próprias. Algumas características comportamentais podem ser observáveis em diferentes indivíduos. A capacidade de compreender similaridades e diferenças possibilita ao gestor maior habilidade no relacionamento interpessoal.
Associe as características de comportamento da Coluna A com os conceitos comportamentais da Coluna B discutidos nos materiais da disciplina de Fundamentos de gestão.
Coluna A
( ) Pessoas podem aceitar mais ou menos condições que lhe são impostas a partir do ambiente em que estão inseridas;
( ) Pessoas podem assumir mais ou menos riscos
( ) Habilidade na capacidade de lidar e compreender os outros
Coluna B
I - Inteligência interpessoal
II - Pessoas mais arrojadas ou conservadoras
III - Centro de controle interno e externo
Assinale a alternativa que possui a sequência correta.
Soluções para a tarefa
Coluna A
(III) Pessoas podem aceitar mais ou menos condições que lhe são impostas a partir do ambiente em que estão inseridas;
(II) Pessoas podem assumir mais ou menos riscos
(I) Habilidade na capacidade de lidar e compreender os outros
Coluna B
I - Inteligência interpessoal: São aquelas pessoas que conseguem agir corretamente diante de situações com outras pessoas.
II - Pessoas mais arrojadas ou conservadoras: Pessoas arrojadas são aquelas que vão em direção ao risco, sem analisar detalhadamente a situação. Já a pessoa mais conservadora é aquela que de fato avalia todos os detalhes.
III - Centro de controle interno e externo: São pessoas que tem um controle interpessoal e que avaliam as condições dos quais esse contexto do qual está inserido lhe impõe.
Resposta:
II - III - I
Não tenho certeza