O processo de feedback é um processo de comunicar algo e isso afeta o sentimento das pessoas, pois deve propiciar mudanças de comportamento conforme os objetivos almejados.
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Resposta:
O objetivo principal de um feedback é ajudar as pessoas a melhorarem sua performance no trabalho, através do fornecimento de dados, críticas e orientações.
Explicação:
Espero ter ajudado
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