O processo de entrevista de emprego traz muito medo e provoca o desenvolvimento de ansiedade aos candidatos à uma vaga de emprego. Alguns especialistas desenvolvem o método STAR, que é uma metodologia que ajuda a estruturar suas respostas durante uma entrevista de emprego, proporcionando domínio sobre o seu currículo. O principal objetivo é compartilhar com o recrutador exemplos de situações vivenciadas em experiências anteriores.
START significa: S de situação; T de tarefa; A de ação e R de resultado. Considerando seus conceitos, leia as sentenças abaixo e indique qual aplicação está correta.
I – Uma forma de colocar em prática a situação é contar um exemplo vivido e experenciado em outras organizações, vale a pena contar detalhes.
II – Tarefa é contextualizar sua responsabilidade diante dos problemas que você transformou em oportunidades.
III – Ação é demonstrar os resultados obtidos ao longo do processo.
IV – Resultados mostram os feedbacks que você teve e qual aprendizado obteve com eles.
Está correta a alternativa.
a.
III e IV estão corretas
b.
II e III estão corretas
c.
I, II e III estão corretas.
d.
I, II e IV estão corretas
e.
I e II estão corretas
Feedback
Sua resposta está correta LETRA D.
I, II e IV estão corretas
Soluções para a tarefa
Resposta:
d. I, II e IV estão corretas
Explicação:
Situação: compartilhe uma situação ou problema que tenha vivenciado e onde ela
ocorreu. Dê detalhes a respeito dessa experiência.
Tarefa: diga qual era sua responsabilidade perante a situação e de que maneira
você transformou um problema em uma oportunidade.
Ação: a atividade que você colocou em prática para enfrentar o problema em questão e como você superou todos os desafios.
Resultado: quais foram os resultados do seu trabalho, incluindo detalhes, como
feedbacks positivos recebidos e aprendizados que você obteve a partir da experiência
A alternativa correta quanto à classificação das afirmativas sobre o método STAR é a letra D) I, II e IV estão corretas.
A seguir, analisaremos cada uma das afirmativas apresentadas no enunciado a fim de conferir a sua veracidade:
I - A primeira afirmativa está CORRETA, pois uma das maneiras de se colocar em prática a situação é analisar um exemplo real.
II - A segunda afirmativa está CORRETA, dado que a tarefa é a contextualização da responsabilidade sobre os problemas, que foram transformados em oportunidades.
III - A terceira afirmativa está ERRADA, porque a ação é a atividade colocada em prática a fim de superar um problema.
IV - A quarta afirmativa está CORRETA, uma vez que os resultados evidenciam os feedbacks, mostrando o aprendizado.
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