O principal objetivo do programa de participação acionária é criar entre os funcionários um senso de identidade, comprometimento e orientação para resultados. Entretanto, a participação acionária pode trazer ganhos e riscos para a empresa. Marque a alternativa que apresenta um RISCO para a empresa que optar pela implantação de um plano de participação acionária:
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Resposta:
-Conflitos entre grupos participantes e não participantes.
Explicação:
Podemos apontar como risco para a organização que opta pela implantação de um plano de participação acionária o surgimento de conflitos entre os grupos participantes e os não participantes.
Desse modo; os acionistas começam a se organizar como força, sempre objetivando o lucro, obviamente, mas a medida que o tempo passa, buscam se organizar e pressionar a diretoria da empresa no que tange aos resultados e decisões, o que tende a gerar conflitos.
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