O prazo legal para instauração de inquérito para apuração de falta grave de empregado estável é de: Escolha uma: a. 15 dias a contar da suspensão do empregado. b. 30 dias a contar da falta grave cometida. c. 48 horas a contar da falta grave cometida. d. 30 dias a contar da suspensão do empregado e. 20 dias a contar da suspensão do empregado.
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n entendi
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Bonus escolar
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