O plano de carreiras é um instrumento que define a trajetória de carreiras existentes na empresa por isso está alinhada à gestão da mesma.
A respeito da estrutura de carreiras baseadas em cargos, analise:
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I - A carreira estabelecida através da estrutura do programa de cargos e salários...
IV - Nessa concepção, o colaborador tem seu crescimento através do exercício crescente de cargos, conforme hierarquização preestabelecida.
As afirmativas I e IV ESTÃO CORRETAS.
IV - Nessa concepção, o colaborador tem seu crescimento através do exercício crescente de cargos, conforme hierarquização preestabelecida.
As afirmativas I e IV ESTÃO CORRETAS.
laispereeira:
Muito obrigado sua resposta esta correta me ajudo bastante
Respondido por
5
Resposta:
O instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento do funcionário em uma empresa. A
Explicação:
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