O Planejamento Normativo ou Tradicional surgiu a partir do intuito de países latino-americanos repensarem os recursos destinados à área da saúde para garantir tanto o crescimento econômico, quanto a promoção do bem-estar social da população. Este método de planejamento foi criado na década de 1960 pelo Centro de Estudos del Desarrollo (CENDES) por encomenda da Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS).
Esse método ainda faz parte da formação de muitos gestores, porém, atualmente, sua aplicabilidade é criticada por vários teóricos da administração. Quais são as principais críticas a esse método?
Escolha uma:
a. O entendimento que o método faz de um cenário de trabalho instável e mutável e a participação da sociedade desde a concepção até a execução.
b. O entendimento que o método faz de um cenário instável, no qual todas as variáveis são previsíveis, portanto, há participação social desde a concepção até a execução do planejamento.
c. A percepção de que há mudanças contínuas nas concepções de saúde e doença e que o trabalho em saúde é uma prestação de serviço.
d. O uso indiscriminado de recursos tecnológicos, o que afasta e exclui profissionais que não têm formação nessa área.
e. A existência de uma figura centralizadora, a suposição de controle sobre de todas as variáveis e um cenário estável.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A existência de uma figura centralizadora, a suposição de controle sobre de todas as variáveis e um cenário estável.
Explicação:
Planejamento normativo é o método criado pelo Centro de
Estudos del Desarrollo (CENDES) por encomenda da Organização
Pan-Americana de Saúde (OPAS) na década de 1960. Também é
conhecido como método CENDES/OPAS. Esse método pensa o
planejamento a partir de uma figura centralizadora do planejador, ou
seja, um indivíduo com formação técnica especializada, capaz de
utilizar um conjunto de conhecimentos sistemáticos para estudar a
utilização dos recursos e nortear a tomada de decisões. Além disso,
o método entende a previsão e controle de todas as variáveis –
cenário estável, no qual todos os problemas se comportam de forma
uniforme – e um único plano de ação capaz de solucionar todos
os problemas identificados. Assim, os resultados do planejamento
dependem apenas do conhecimento técnico de um planejador,
o que desconsidera os conflitos e a negociação política entre os
diferentes atores sociais envolvidos no processo de trabalho.
A saúde tem um sério problema que é a centralização da tomada de decisões nas mãos de poucas pessoas, mesmo que o trabalho feito pelos profissionais de saúde seja descentralizado (alternativa E).
A saúde e a descentralização dos trabalhos
A descentralização dos trabalhos é algo muito benéfico para a sociedade, que se beneficia com a promoção da saúde em todos os locais da sociedade.
Porém, a tomada de decisão e a gestão também deve se descentralizar, não ficar nas mãos de poucas pessoas no poder.
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