O planejamento de carreira pode ser conceituado como um mapeamento de ações que o profissional deverá construir de forma sistêmica, a fim de atingir seus objetivos profissionais. E as organizações, diante de um cenário de inconstância nos setores social, econômico e político, estão, a todo momento, tendo que se planejar e rever suas metas e resultados, e esse fato impacta diretamente na vida do trabalhador.
Atividade proposta:
Considerando as afirmações acima, enumere três benefícios de um Plano de Carreira, justificando brevemente cada uma delas.
Soluções para a tarefa
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1) Definição de um caminho para seguir.
Na prática, o foco na área de atuação contribui para o aumento de produtividade, ganho de experiência e realização profissional em um ente estatal ou empresa da iniciativa privada.
2) Segurança financeira.
A definição da carreira ajuda o indivíduo a crescer dentro da empresa, conseguir bons salários (com as devidas promoções) e manter uma vida estabilizada.
3) Reconhecimento pelo trabalho.
É algo que ocorre de forma espontânea e de acordo com o tratamento que a pessoa dá aos seus colegas de trabalho e amigos do ambiente externo.
Força e Honra!
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