O perfeito não existe na prática. A motivação
está em buscar o estado da arte, alcançando a
cada dia um novo padrão de evolução. A essência
da melhoria contínua está nessa busca rumo à
evolução constante e consciente, superando os
obstáculos, solucionando problemas, aprendendo
com erros e acertos, ensinando, conhecendo,
compartilhando cada conhecimento, contribuindo,
assim, não somente para o crescimento
pessoal e individual, mas também profissional
e organizacional.
As empresas podem apresentar algumas
habilidades sem possuírem um modelo estruturado
de gestão da melhoria contínua com base
em competências. Provavelmente, foi a partir daí que elas
conseguiram obter algumas habilidades. A razão
pela qual não desenvolveram alguns dos comportamentos
talvez se deva ao fato de não associarem
a importância das condutas já existentes para
sua sistemática de melhoria. Dessa forma, a empresa que tem por
objetivo as habilidades, conscientemente, pode
facilitar o foco em como e o que fazer para
adquirir as competências essenciais ou organizacionais para melhoria
contínua da produção.
O que o autor do texto quis dizer com "o perfeito não existe na prática"? Relacione com a aula sobre Competências.
Soluções para a tarefa
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1
Com a fala "O perfeito não existe na prática.", o autor objetivou passar a mensagem de que todos nós erramos, sem exceção. A teoria pode parecer muito bela em um primeiro momento, mas quando coloca-se em prática nunca sai 100% como se esperava, até porque há fatores externos que não estão sob o nosso controle.
O inesperado é normal
A mensagem maior que o autor quer transmitir é que as coisas inesperadas acontecem naturalmente, e é preciso saber lidar com elas. Não devemos abaixar a cabeça e desistir, mas sim seguir em frente, se tornando mais forte.
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