O objetivo do recrutamento consiste em atrair candidatos e, para que seja eficaz, deverá fazê-lo em número suficiente para fornecer o processo de seleção e assim permitir que este funcione. Trata-se pois de um “sistema de informação” que visa a divulgação de oferta de oportunidades de emprego ao mercado de recursos humanos. Assim, é necessário um planeamento antes do recrutamento propriamente dito. Das alternativas abaixo, qual descreve corretamente a Fase de Pesquisa Externa do planeamento?
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Olá!
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
A questão trata do tema Fase de Pesquisa Externa do Planeamento de Recursos Humanos. Infelizmente, não foi possível encontrar o restante da questão, mas deixarei algumas considerações importantes.
De acordo com Chiavenato (2000), a pesquisa externa consiste em uma pesquisa de mercado, onde a empresa irá segmentar e diferenciar bem os candidatos que ela está buscando. Nesta pesquisa, o recrutamento é realizado por meio de diferentes classes de candidatos.
Espero ter contribuído.
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
A questão trata do tema Fase de Pesquisa Externa do Planeamento de Recursos Humanos. Infelizmente, não foi possível encontrar o restante da questão, mas deixarei algumas considerações importantes.
De acordo com Chiavenato (2000), a pesquisa externa consiste em uma pesquisa de mercado, onde a empresa irá segmentar e diferenciar bem os candidatos que ela está buscando. Nesta pesquisa, o recrutamento é realizado por meio de diferentes classes de candidatos.
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