O objetivo da seleção de pessoal é escolher o candidato apto a ocupar cargos ou funções na organização, sendo assim, a escolha deve seguir os critérios mais objetivos possíveis. A verdadeira B falsa
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eu acho que sim mas nao entendi muito a pergunta
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Resposta:
a afirmação é “verdadeira”
Explicação:
Realizar a seleção com uso de instrumentos e critérios que tornem a escolha a mais objetiva e precisa possível é a melhor opção para contratar candidatos que se encontrem aptos para assumir a posição em aberto na empresa.
Livro Gestão de Pessoas (Marcia Eloisa Avona)
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