Administração, perguntado por lisboaeduarda88, 5 meses atrás

O __________ não precisa mais autorizar a homologação de rescisão de contrato que possibilita o acesso ao FGTS, bem como aos benefícios do seguro-desemprego. Quando o funcionário pede demissão, de acordo com a __________, e opta por sair da empresa em comum acordo com o empregador, tem direito a receber uma multa de 20% sobre o saldo/FGTS e retirar até 80%; contudo, ele não terá direito ao __________.


Empregador / Constituição / seguro-desemprego


Funcionário / Reforma Trabalhista / seguro-desemprego


Sindicato / CLT / 13º salário


Sindicato / Reforma Trabalhista / seguro-desemprego


Sindicato / Reforma Trabalhista / 13º salário

Soluções para a tarefa

Respondido por claudiastarcacau
8

Resposta:

D)

Explicação:

gabarito da Estácio.

Respondido por jessddefreitas1
5

Resposta:

Sindicato / Reforma Trabalhista / seguro-desemprego

Explicação:

Sindicato / Reforma Trabalhista / seguro-desemprego

Perguntas interessantes