Question

O movimento de relações humanas nasce a partir dos resultados de uma pesquisa de campo na fábrica da Western Eletric, em Hawthorne, um bairro de Chicago, nos Estados Unidos. [...] Ficou conhecida como os experimentos de Hawthorne.


SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013.


Considerando o fragmento mencionado e os estudos sobre a escola das relações humanas, avalie as afirmações sobre a experiência de Hawthorne.

I. Essa experiência aconteceu na empresa Western Eletric em 1923 e foi dividida em 4 fases.

II. A experiência demonstrou que a produtividade é determinada pelo comportamento dos funcionários.

III. Essa experiência foi um dos eventos mais importantes na história do enfoque comportamental na administração.


É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

estou aguardando reposta

Answer 2

A alternativa correta da questão é a 5: I, II e III.

A experiência de Hawthorne representou um grande marco na história da Administração, pois ela trouxe à luz a Teoria das Relações Humanas, possibilitada pelas pesquisas feitas por Elton Mayo.

Essa experiência trouxe o conhecimento da existência dos grupos informais dentro da empresa (que nem sempre conferem com a gestão formal) e que a produtividade dos funcionários é influenciada pelo seu comportamento e pelas interações sociais entre eles.

Até então, nenhuma Escola da Administração tinha detido o seu olhar a respeito desse assunto, o que só foi possibilitado pela experiência de Hawthorne.

Espero ter ajudado!