Question

O modelo de QVT de Hackman e Oldham (1975) inclui a percepção do trabalhador sobre alguns aspectos que chamaram de “dimensões essenciais do trabalho”: variedade, identidade e significância das tarefas; autonomia e feedback. Considerando esses elementos, pode-se entender que o modelo proposto tem o foco de análise: Escolha uma: a. O absenteísmo e a rotatividade. b. As características da tarefa. c. A satisfação geral com o trabalho. d. A satisfação com a produtividade. e. A motivação interna para o trabalho.

Answer 1

Oi!

O Modelo QVT é focado na qualidade de vida do colaborador. Os seus principais aspectos são voltados para as tarefas que são executadas por cada funcionário/trabalhador.

Como exemplos desses aspectos (com base no cargo), podemos destacar:
 
Identificação com a tarefa desenvolvida - o colaborador tem que se sentir bem com o trabalho realizado.

liberdade de atuação - a autonomia que é passada para cada colaborador.


Gabarito:

"b. As características da tarefa".


Até logo!

Answer 2

A alternativa correta seria a letra B.

Assim sendo, pode-se entender que o modelo proposto tem o foco de análise: as características da tarefa.

Nesse sentido, o modelo de QVT de Hackman e Oldham (1975) inclui a percepção do trabalhador sobre alguns aspectos que chamaram de “dimensões essenciais do trabalho”: variedade, identidade e significância das tarefas; autonomia e feedback.

Dessa forma, por meio desse modelo pode - se fazer com que se chegue ao êxito da qualidade de vida do trabalho, o que beneficia diretamente empregadores e trabalhadores.

Saiba mais:

https://brainly.com.br/tarefa/9237463

Bons estudos!