O modelo de programa de treinamento e desenvolvimento a ser adotado pela organização deve ser desenvolvido de forma modular. Cada módulo se compõe de instrumentos coerentes, como o Manual Básico Conceitual, o Manual do Instrutor e os Testes de Aprendizagem. Sobre esses instrumentos a serem utilizados no desenvolvimento do modelo de programa de treinamento, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Manual Básico Conceitual.
II- Manual do Instrutor.
III- Testes de Aprendizagem.
( ) Consiste em avaliações de reação para medir o resultado do treinamento em termos de absorção do conteúdo ministrado.
( ) Consiste em informações de como o instrutor deverá conduzir o programa.
( ) Consiste em informações teóricas e práticas que serão trabalhadas no programa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Alguém pode me ajudar
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8
Resposta:
resposta correta é III,II.I
Explicação:
• Manual Básico Conceitual (informações teóricas e práticas que serão trabalhadas
no programa).
• Manual do Instrutor (informações de como o instrutor deverá conduzir o
programa).
• Testes de Aprendizagem (avaliações de reação para medir o resultado do
treinamento em termos de absorção do conteúdo ministrado).
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