Question

O modelo de mudança proposto por kurt lewin pressupõe a implementação da mudança a partir de etapas e da identificação das forças que podem interferir no referido processo. Siqueira, d. M. Liderança, cultura e comportamento organizacional. Cap. 4. São paulo: laureate, 2019 (adaptado). Sobre etapas e as forças definidas pelo modelo de lewin é correto afirmar que:

Answer 1

Em relação às etapas e as forças definidas pelo modelo de Lewin, é correto afirmar que a etapa do descongelamento leva a empresa, que se encontra no ambiente em equilíbrio, a sair do seu status quo. Por causa disso, deve ser marcada a alternativa E.

O que é o modelo de Lewin?

Podemos dizer que o modelo de Lewin caracteriza-se como um modelo que ajuda a servir de base para que uma mudança seja positiva e aconteça da maneira esperada. Lewin apresenta o modelo com três fases, que são:

• Descongelar
• Mudar
• Recongelar

Na etapa de descongelamento, a empresa precisa sair do seu status quo, verificando o atual estado da organização e criando a necessidade de mudança.

Alternativas do enunciado:

• a) ambiente entra em entropia quando o processo de mudança chega na etapa do recongelamento.
• b) a etapa da mudança, por envolver a transformação do ambiente, está imune à interferência das forças presentes no referido ambiente organizacional.
• c) na etapa do descongelamento as velhas ideias devem ser preservadas, visando dar suporte ao processo de negociação da mudança.
• d) na etapa do recongelamento, as novas ideias e práticas são exercidas e aprendidas.
• e) a etapa do descongelamento leva a empresa, que se encontra no ambiente em equilíbrio, a sair do seu status quo.

Veja mais sobre o modelo de Lewin:

https://brainly.com.br/tarefa/24308461

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