Question

O modelo de Hawthorne é marcante dentro da Teoria das Relações Humanas. Esse modelo buscou humanizar o trabalho das pessoas e, em 1924, através de uma pesquisa, buscou-se verificar a produtividade no local de trabalho, dentro dos princípios da Teoria Clássica (RICHTER; VICENZI, 2016). Em quantas fases foi desenvolvido esse modelo?

FONTE: RICHTER, Rosana; VICENZI, Tulio. Fundamentos e teoria organizacional. Indaial: Uniasselvi, 2016.
a) Duas fases.
b) Quatro fases.
c) Uma fase.
d) Três fases.​

Answer 1

A resposta correta é a letra b) Quatro fases.

O modelo de Hawthorne foi desenvolvido em quatro fases, elas são:

Os Estudos da Iluminação

Os Estudos da Iluminação

O programa de entrevistas

Sala de montagem de terminais

A experiência de Hawthorne foi realizada em 1927, pelo conselho nacional de pesquisas dos estados unidos, em uma entidade fábril da western Eletric Company, que fica localizada em Chicago e a sua finalidade foi a de determinar a relação entra a intensidade da iluminação e também a eficiência dos operários que está medida através da produção dos mesmos.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

b) Quatro fases.

Explicação:

essa teoria se divide em quartos fases.