O método utilizado pela Psicodinâmica do Trabalho pressupõe que a teoria e o método de trabalho são indissociáveis, ou seja, a proposta de intervenção ocorre realizando, ao mesmo tempo, pesquisa e ação sobre o problema.
O trabalho do psicólogo, dentro dessa abordagem, tem início no recebimento de uma demanda que deve partir dos trabalhadores, não da gestão. O desenvolvimento do trabalho ocorre através de reuniões entre grupos de trabalhadores e grupo de pesquisadores, seguindo a uma metodologia definida em etapas.
Fonte: CINTRA, J. C. Psicologia organizacional e do trabalho I. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional, 2018.
A partir desse contexto, associe as etapas, apresentadas na Coluna I, com suas respectivas definições, elencadas na Coluna II.
COLUNA I
COLUNA II
I. Pré-pesquisa
1. Período em que são discutidas as relações entre a “organização do trabalho” e as vivências de sofrimento e prazer do grupo e com o grupo.
II. Pesquisa
2. Implica no processo de análise e interpretação dos conteúdos trazidos pelos trabalhadores e, na sequência a discussão sobre essas análises.
III. Validação
3. Caracteriza-se pela análise da demanda.
Assinale a alternativa que apresenta a associação correta entre as colunas.
Escolha uma:
a. I - 2, II - 1, III - 3.
b. I - 3, II – 1, III - 2.
c. I - 1, II -3, III – 2.
d. I - 3, II - 2, III - 1.
e. I - 1, II - 2, III - 3.
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resposta certa b. I - 3, II – 1, III - 2 corrigido pelo ava
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