O método científico envolve quatro objetivos: descrever, prever, explicar e aplicar. Com isso em vista, cada método desenvolverá esses processos dentro de certos parâmetros e conforme os objetivos pretendidos em cada realidade de pesquisa. A partir de tais aspectos, temos ciência básicas, que trarão fundamentos para o que ser realizará dentro de ciências classificadas como aplicadas. Nesse sentido, a Psicologia é considerada tanto uma Ciência Básica como uma Ciência Aplicada. Entre os campos de aplicação da Psicologia, analise as alternativas a seguir e assinale a incorreta:
A)
A Psicologia Aplicada tem várias especialidades e campos de pesquisa. Tanto que o próprio Conselho Federal de Psicologia, no ano de 2007, instituiu por meio da resolução CFP nº 13/2007.
B)
A Psicologia Aplicada à Saúde está presente em todos os âmbitos da vida moderna. Quando falamos de estresse, fadiga ou mesmo mau humor, podemos inserir na conversa também aspectos da Psicologia voltados à busca da preservação ou recuperação da saúde.
C)
A Psicologia Hospitalar é um campo de conhecimento e tratamento dos aspectos psicológicos ligados ao adoecimento (como crenças, conflitos, medos, pensamentos); envolve o estudo e tratamento interdisciplinar da somatização (sintomas físicos ligados ao sofrimento psíquico); e, também, questões ligadas ao relacionamento do paciente e seus familiares com a equipe médica e com o ambiente hospitalar.
D)
A Psicologia aplicada à Educação se preocupa em utilizar os princípios e informações que essa ciência oferece a respeito do comportamento humano e dos processos mentais, para facilitar o processo de ensino-aprendizagem.
E)
A Psicologia do Trabalho e Organizacional estuda o comportamento dos indivíduos e dos grupos no ambiente de trabalho. É uma aplicação bastante restrita e tem por objetivos obter melhores resultados dos funcionários e orientar as organizações na prevenção de problemas na área de recursos humanos, principalmente treinamento e seleção.
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E
Explicação:
A Psicologia do Trabalho e Organizacional estuda o comportamento dos indivíduos e dos grupos no ambiente de trabalho. É uma aplicação bastante DIVERSIFICADA e tem por objetivos obter melhores resultados dos funcionários e orientar as organizações na prevenção de problemas na área de SAÚDE.
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Resposta:
A Psicologia do Trabalho e Organizacional estuda o comportamento dos indivíduos e dos grupos no ambiente de trabalho. É uma aplicação bastante restrita e tem por objetivos obter melhores resultados dos funcionários e orientar as organizações na prevenção de problemas na área de recursos humanos, principalmente treinamento e seleção.
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