O mapeamento das competências organizacionais se constitui em uma ação necessária quando se fala em implantar um modelo de gestão por competências nas organizações, pois, possibilita a identificação de elementos que trazem sustentação ao negócio.
SILVA, Patrícia Rodrigues da. Gestão de Competências. Maringá-PR: Unicesumar, 2018.
Considerando esta afirmativa e o conteúdo estudado, qual a premissa essencial para que as competências organizacionais mapeadas tenham real efetividade e “força” para a organização?
Alternativas
Alternativa 1:
Ter bom posicionamento no mercado.
Alternativa 2:
Ter clareza sobre a estratégia da empresa.
Alternativa 3:
Ter alto investimento financeiro da organização.
Alternativa 4:
Ter pessoas com experiência no negócio da empresa.
Alternativa 5:
Ter condições de desenvolver novos produtos e serviços.
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Alternativa 2:
Ter clareza sobre a estratégia da empresa.
josisantos54:
concordo
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